Informatie over
Tags
2.0 | barrett values | bureaucratie | corporate culture coach | cultuur veranderen | delen is vermenigvuldigen | drijfveren | feedback | gedoe | groepsdynamica | hnw | Ken Wilber | leiderschap | management development | plezier in werk | Servant Leadership | sparring partner | talentontwikkeling | teams | vertrouwen
RT @unityonenl: Servant Leadership: een blijvertje en juist nu actueel. Training start in april http://t.co/26ssrMDF
4 uur geleden
Servant Leadership: een blijvertje en juist nu actueel. Training start in april http://t.co/UxeZcnDx
4 uur geleden
RT @Bkruijs: @NicoleMDubois gefeliciteerd hoor! 360graden feedback krijgen van je co-creators en dan nog slagen :) TOPPIE. @UnityOneNL @ ...
1 dag geleden
RT @Bkruijs: @NicoleMDubois gefeliciteerd hoor! 360graden feedback krijgen van je co-creators en dan nog slagen :) TOPPIE. @UnityOneNL @ ...
1 dag geleden
Category Archives: Management Development
Servant Leadership een blijvertje
In april start UnityOne in samenwerking met Euroforum een 4-daagse training Servant Leadership, een praktisch concept voor het daadkrachtig en duurzaam ontwikkelen van authentiek leiderschap. Servant Leadership is geen nieuwe hype, maar gelanceerd in 1970 in een essay van Robert … lees verder…
Managementteams ontwikkelen, kan dat zonder ruzie?
Het lijkt zo gewoon, samenwerken in teams. En dat geldt dan uiteraard ook voor managementteams. Hoe simpel kan het zijn? Heel ingewikkeld! Juist binnen MT’s barst het van de individuele ambities en is het van belang om jezelf van de … lees verder…
Het nieuwe organiseren en leiderschap
Ontwikkelingen in de maatschappij maakt het noodzakelijk verandering aan te brengen in hoe wij samenwerken, het werk organiseren, leren en leiderschap vorm geven. Dijkstra & Feld (2011) benoemen 7 trends die onze maatschappij blijvend zullen veranderen. De economie verandert van … lees verder…
