Informatie over
Tags
2.0 | barrett values | bureaucratie | corporate culture coach | cultuur veranderen | delen is vermenigvuldigen | drijfveren | feedback | gedoe | groepsdynamica | hnw | Ken Wilber | leiderschap | management development | plezier in werk | Servant Leadership | sparring partner | talentontwikkeling | teams | vertrouwen
RT @unityonenl: Servant Leadership: een blijvertje en juist nu actueel. Training start in april http://t.co/26ssrMDF
4 uur geleden
Servant Leadership: een blijvertje en juist nu actueel. Training start in april http://t.co/UxeZcnDx
4 uur geleden
RT @Bkruijs: @NicoleMDubois gefeliciteerd hoor! 360graden feedback krijgen van je co-creators en dan nog slagen :) TOPPIE. @UnityOneNL @ ...
1 dag geleden
RT @Bkruijs: @NicoleMDubois gefeliciteerd hoor! 360graden feedback krijgen van je co-creators en dan nog slagen :) TOPPIE. @UnityOneNL @ ...
1 dag geleden
Category Archives: MKB
Servant Leadership een blijvertje
In april start UnityOne in samenwerking met Euroforum een 4-daagse training Servant Leadership, een praktisch concept voor het daadkrachtig en duurzaam ontwikkelen van authentiek leiderschap. Servant Leadership is geen nieuwe hype, maar gelanceerd in 1970 in een essay van Robert … lees verder…
Cultuurmanagement tijdens fusietrajecten, luxe of noodzaak?
De fusie Een relatie kocht drie financiële dienstverleners, saneerde de boel, bracht een nieuwe missie en visie, voegde commercieel management toe en plaatste een doortastende directeur. Onder hoge druk werd de hele exercitie uitgevoerd en binnen afzienbare tijd stond het … lees verder…
Welke waarden zitten er in het hart van uw organisatie? Ontbijt mee op Valentijnsdag
In het nieuwe jaar 2012 zal van alles veranderen. Een greep uit wat trendwatchers zien: doorzetten van het nieuwe werken, radicale transparantie, van één waarheid naar veel waarheden, van mono-benadering naar multi-benadering. Daarnaast groeit de behoefte aan zingeving, bijdragen, verschil … lees verder…
Cultuur binnen het MKB; ontbijt mee 11 januari 2012
UnityOne gelooft sterk in het delen van ervaringen en kennis en houdt van onverwachte ontmoetingen. Daarom organiseren wij regelmatig een ontbijt rondom een actueel thema in combinatie met ons eigen werkveld, organisatiecultuur. De ontbijtsessie van 11 januari is geheel gewijd … lees verder…
De Trendrede 2012
Sinds vorig jaar presenteert een groep trendwatchers in september de trendrede als tegenhanger van de troonrede. De trendrede biedt zicht op de diepere ontwikkelingen in de samenleving. Die trends zijn voor managers interessant omdat ze de mogelijkheid bieden op tijdige … lees verder…
Uitgaan van eigen kracht en vertrouwen bouwen
“Te vaak wordt uitgegaan van beperkingen van mensen, en niet van hun kracht”, aldus de staatssecretaris van Volksgezondheid mevrouw Veldhuijzen van Zanten-Hyllner in haar Wmo brief van 23 september jl. aan de Tweede Kamer. Dat is zeker waar, de vraag is: … lees verder…
