Reacties voor UnityOne | Specialist in Verandering http://www.unityone.nl Corporate culture coach Mon, 13 Feb 2012 12:25:54 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.2.1 Reactie op Aanmelden door Welke waarden zitten er in het hart van uw organisatie? Ontbijt mee op Valentijnsdag | UnityOne | Specialist in Verandering http://www.unityone.nl/inschrijfformulier/#comment-49 Welke waarden zitten er in het hart van uw organisatie? Ontbijt mee op Valentijnsdag | UnityOne | Specialist in Verandering Mon, 13 Feb 2012 12:25:54 +0000 http://www.unityone.nl/?page_id=163#comment-49 [...] [...] [...] [...]

]]> Reactie op Cultuurmanagement tijdens fusietrajecten, luxe of noodzaak? door Rob van Leeuwen http://www.unityone.nl/cultuurverandering/cultuurmanagement-tijdens-fusietrajecten-luxe-of-noodzaak/#comment-45 Rob van Leeuwen Tue, 31 Jan 2012 07:28:09 +0000 http://www.unityone.nl/?p=356#comment-45 In dit specifieke geval ging het om bijna 100 medewerkers, waarmee de investering per persoon € 250 bedroeg. In dit specifieke geval ging het om bijna 100 medewerkers, waarmee de investering per persoon € 250 bedroeg.

]]> Reactie op Welke waarden zitten er in het hart van uw organisatie? Ontbijt mee op Valentijnsdag door UnityOne http://www.unityone.nl/cultuurverandering/welke-waarden-zitten-er-in-het-hart-van-uw-organisatie-ontbijt-mee-op-valentijnsdag/#comment-44 UnityOne Mon, 30 Jan 2012 12:13:52 +0000 http://www.unityone.nl/?p=338#comment-44 Natuurlijk Marjon, het ontbijt gaat door en jouw gast is van harte welkom! Natuurlijk Marjon, het ontbijt gaat door en jouw gast is van harte welkom!

]]> Reactie op Welke waarden zitten er in het hart van uw organisatie? Ontbijt mee op Valentijnsdag door marjon landheer http://www.unityone.nl/cultuurverandering/welke-waarden-zitten-er-in-het-hart-van-uw-organisatie-ontbijt-mee-op-valentijnsdag/#comment-43 marjon landheer Mon, 30 Jan 2012 08:46:23 +0000 http://www.unityone.nl/?p=338#comment-43 ik heb net een bijeenkomst achter de rug met een bedrijf waar ik de directie begeleid met hun werkwaarden en wilde daar tijdens het ontbijt over van gedachten wisselen. vroeg mij af of er die ochtend nog meer inschrijivingen zijn? en zou ik nog iemand kunnen meenemen? groeten marjon ik heb net een bijeenkomst achter de rug met een bedrijf waar ik
de directie begeleid met hun werkwaarden en wilde daar tijdens het ontbijt over van gedachten wisselen. vroeg mij af of er die ochtend nog meer inschrijivingen zijn? en zou ik nog iemand kunnen meenemen?

groeten marjon

]]> Reactie op Organisatieopstellingen: een team weet en onthoudt door Eva | Leidinggeven http://www.unityone.nl/cultuurverandering/organisatieopstellingen-een-team-weet-en-onthoudt/#comment-40 Eva | Leidinggeven Tue, 24 Jan 2012 13:21:20 +0000 http://www.unityone.nl/?p=352#comment-40 Leidinggeven in deze situatie zal zowel voor de interne als de externe leider moeilijk blijven. Vooral om twee dingen: de redenen van de reacties van het team zijn meestal onbewust, en een tweede reden is de heersende vooroordelen (die men in stand wenst te houden). Vooroordelen zijn bijna steeds de oorzaak van conflicten. Eva Joos. Leidinggeven in deze situatie zal zowel voor de interne als de externe leider moeilijk blijven. Vooral om twee dingen: de redenen van de reacties van het team zijn meestal onbewust, en een tweede reden is de heersende vooroordelen (die men in stand wenst te houden). Vooroordelen zijn bijna steeds de oorzaak van conflicten.
Eva Joos.

]]> Reactie op UnityOne in 60 sec door Jolanda van Gorp http://www.unityone.nl/in-60-seconden/#comment-29 Jolanda van Gorp Mon, 28 Nov 2011 13:55:42 +0000 http://www.unityone.nl/?page_id=209#comment-29 Heel mooi gedaan! Veel succes!! Heel mooi gedaan! Veel succes!!

]]> Reactie op UnityOne in 60 sec door marjon landheer http://www.unityone.nl/in-60-seconden/#comment-27 marjon landheer Fri, 25 Nov 2011 14:03:37 +0000 http://www.unityone.nl/?page_id=209#comment-27 Wat ontzettend knap om dit op deze wijze te visualiseren. het boeit, is fris, is logisch, is geestig, is ontroerend en geeft spirit. een presentatie met PIT Wat ontzettend knap om dit op deze wijze te visualiseren. het boeit, is fris,
is logisch, is geestig, is ontroerend en geeft spirit. een presentatie met PIT

]]> Reactie op UnityOne in 60 sec door Henny van der Geest http://www.unityone.nl/in-60-seconden/#comment-26 Henny van der Geest Fri, 25 Nov 2011 09:39:33 +0000 http://www.unityone.nl/?page_id=209#comment-26 Geweldig! Helder en duidelijk. Dat hebben jullie mooi voor elkaar. Van harte! Heel veel succes. Geweldig! Helder en duidelijk. Dat hebben jullie mooi voor elkaar. Van harte!
Heel veel succes.

]]> Reactie op UnityOne in 60 sec door Kees van Rossenberg http://www.unityone.nl/in-60-seconden/#comment-25 Kees van Rossenberg Thu, 24 Nov 2011 20:02:52 +0000 http://www.unityone.nl/?page_id=209#comment-25 Wekt de nieuwsgierigheid! Gaat werken! Fijn vooruitzicht al die heerlijke culturen de komende jaren! Wekt de nieuwsgierigheid! Gaat werken! Fijn vooruitzicht al die heerlijke culturen de komende jaren!

]]> Reactie op UnityOne in 60 sec door Joelle http://www.unityone.nl/in-60-seconden/#comment-24 Joelle Wed, 23 Nov 2011 18:53:35 +0000 http://www.unityone.nl/?page_id=209#comment-24 Ik zeg: ja! Geweldig leuk :) Ik zeg: ja! Geweldig leuk :)

]]>